海外销售经理 工作地点: 深圳 国际销售部
岗位职责
1、根据公司营销规划，完成指定目标市场的销售业绩要求
2、根据销售规划，针对目标区域，通过线上，线下，展会及当地拜访等新式进行新客户的寻找和开发。
3、针对目标区域国家的行业情况，整体市场情况，客户情况，竞争对手情况等相关资料进行细致的调研及信息收集及分析整理。
4、与市场部门配合，通过专业展会，客户推广会，客户拜访，学术活动的方式，在目标市场进行公司产品的宣传及推广。
5、维护目标区域现有的客户关系，确保客户及产品销售的稳定。
任职要求：
1、大专以上学历，英语，外语，国际贸易等相关专业。（生物，医疗等专业本科以及硕士以上学历优先）
2、有1年以上国际贸易经验，英语听说读写流利，能够用英语作为工作语言。
3、有医药，医疗器械，体外诊断等相关产品经验背景的优先考虑。
4、具备一定的抗压能力，适应销售岗位及海外差旅的工作压力。
5、具有敏锐性、应变能力及谈判能力及良好的人际交往能力及良好沟通能力。
IVD销售经理 （全国 国内销售部）
若干
岗位职责：
1、完成目标销售任务；
2、管辖区域的代理商开发，维护，培训及管理；
3、管辖区域医院及客户的开发，维护及上量工作；
4、管辖区域产品及市场的推广，关注及汇报市场的变化及竞品的动态；树立公司品牌及有效的市场推广；
5、发展和管理重点客户及代理商；KOL客户及专家讲者的培育；
6、公司政策及战略的执行，公司及上级安排的其他任务；
7、遵循商业行为准则，合法合理开展业务活动。
任职要求：
1、医学检验，自然科学，工商管理或医学相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关行业销售经验，有渠道管理经营者优先考虑；
3、具有良好的沟通技巧及市场专业知识，有良好的计划及组织能力；
4、以目标为导向，以客户为中心的管理风格；
5、有团队精神，敬业，能适应出差。
1、完成目标销售任务；
2、管辖区域的代理商开发，维护，培训及管理；
3、管辖区域医院及客户的开发，维护及上量工作；
4、管辖区域产品及市场的推广，关注及汇报市场的变化及竞品的动态；树立公司品牌及有效的市场推广；
5、发展和管理重点客户及代理商；KOL客户及专家讲者的培育；
6、公司政策及战略的执行，公司及上级安排的其他任务；
7、遵循商业行为准则，合法合理开展业务活动。
任职要求：
1、医学检验，自然科学，工商管理或医学相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关行业销售经验，有渠道管理经营者优先考虑；
3、具有良好的沟通技巧及市场专业知识，有良好的计划及组织能力；
4、以目标为导向，以客户为中心的管理风格；
5、有团队精神，敬业，能适应出差。
试剂研发工程师 （深圳 试剂研发部）
岗位职责：
1、负责化学发光试剂原材料筛选，产品性能评价及优化；
2、负责化学发光试剂配套校准品、质控品开发；
3、负责工艺文件及注册资料编写；
4、参与产品生产转化中相关工作，解决产品生产过程中的相关问题。
售后工程师 （全国 售后服务部）
岗位职责：
1、根据客户需求完成机器安装，调试，维修，保养等工作，提供良好的售后服务，维护客户关系；
2、负责客户现场机器的安装与调试工作；
3、负责客户现场机器的故障维修，保养，升级以及电话指导客户完成相关的故障排除等工作；
4、及时反馈现场维修信息与客户投诉，提高客户满意度；
5、对机器维修和保养的情况进行数据统计、分析，不断提高服务质量，找到更好的解决方案；
6、做好个人的常用配件管理工作；
7、配合其他部门以及完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、全日制大学专科或以上学历,医学检验、生物医学工程类，电子，自动化等相关专业;英语四级以上优先；
2、有医疗设备行业产品售后服务相关经验优先考虑；
3、具有较强的动手能力和独立现场故障处理能力，及时敏捷的应变能力；工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，吃苦耐劳，具有较强的团队精神；
4、良好的客户沟通与协调能力，表达能力强，具有较强的客户服务意识；学习能力强，能够快速掌握相关新技术；
5、抗压性强，能接受高频率的出差，可接受外派。
试剂检验主管（QC主管）（深圳 质量注册部）
岗位职责：
1、负责试剂来料、半成品、成品、留样检验的任务安排，产线品控的标准建立和执行，确保检验任务按时按质完成，对检验真实性、准确性和及时率负责，及时主导处理及跟踪发生的不合格；
2、负责洁净车间的环境监测和工艺用水的检测的任务安排，按期出具报告，反馈及处理异常情况。负责检验区域仪器的日常管理，做好维护清洁、检测、管理和记录工作；
3、负责各类检验台账及数据的详细记录、按期汇总、总结、分析共享。对质量控制趋势及标准定期做判断及改进；
4、负责试剂生产及检验现场的体系合规化运行监控、协助体系核查、配合研发试剂的转产等相关事宜，审核批生产和批检验记录，对相关记录的合规性、及时性、准确性负责；
5、负责主导已上市产品发生的内外质量不合格的跟踪处理，分析原因及督促各部门改进；
6、负责试剂质量团队的人员招聘、团队成长、培训及绩效考核等日常管理事宜；
7、完成其他领导交代的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学、检验、药学、微生物学、生物技术等相关专业；
2、具有5年以上体外诊断试剂质量及检验经验者优先；
3、要求有出色的沟通能力、良好的逻辑思维能力、优秀的语言表达能力，掌握熟练的沟通技巧，，文档处理及文字功底较好；
4、态度积极、责任心强、工作严谨、认真负责。
招聘专员 （深圳 人力资源部）
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，有研发、营销招聘经验优先考虑；
2、负责内部培训的组织与推行。
3、负责员工关系的维护。
4、其他人事类工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先
2、一年及以上工作经验，有研发、销售类岗位招聘经验优先；
3、良好的文字写作与沟通能力。
4、善用网络资源，和各种办公软件的操作。
5、工作细致认真、细心，责任心强，有良好的团队合作精神。
简历投递：hr@tisenc.com